1111人力銀行副總經理李大華分析,一例一休新制已正式上路,雖然長期而言對提升整體就業市場勞動條件多所助益,但短期內造成上班族工時調整、制度轉換、收入減少等衝擊,使得部份上班族工作狀態、整體收入、生活作息被迫調整,甚至產生預期性恐慌,也成為上班族年後轉職的一大主因。

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此外,調查顯示,勞基法「一例一休」去年底上路後,高達31.7%上班族坦言因此增強轉職意願,主因是薪水變少(10.5%)、福利制度改變(10.3%)、排班╱輪班受限(5.6%)、工作變累(5.4%)。

1111人力銀行今天舉辦「2017上班族年後轉職意向調查」,調查顯示,今年有高達7成8的上班族已展開轉職規劃,其中有74.3%正在謀職中、4.2%已經找到工作。

(中央社記者邱柏勝台北8日電)一例一休上路,上班族轉職意願增。據1111人力銀行調查,7成8上班族有意年後轉職,其中3成2坦言因一例一休增強轉職意願,主因是薪水變少、福利制度改變,以及排班受限等。

他指出,調查中高達3成2轉職者因一例高雄市楠梓區汽機車借款 一休而增加轉職意願;同時調查中轉職意願最高的服務業,即是受一例一休影響最大的產業,同步呼應了一例一休新制對今年轉職潮造成的影響。

為了解上班族轉職意願,1111人力銀行設計「2017上班族年後轉職意願調查」,針對會員進行網路問卷調查,以隨機抽樣發送網路問卷,調查時間為1月20日到2月6日,有效問卷回函為1461份,信心水準95%,誤差值為正負2.96個百分點。1060208


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